原标题：书记员是“一步究竟”仍是“步步高升”？

书记员考试近年来的社会重视度一直在上升。书记员是人民法院和人民检察院从事司法作业的专业技术人员，是人民法院和人民检察院内首要担任案子的记载作业和有关事项的人员，并帮忙处理一系列的司法辅佐作业。实践中，现在大大都的审判员（法官）作业初期都是从书记员做起。

现在的书记员招聘首要是选用聘用制，也便是合同制。分为直签制及劳务差遣制。直签是由法院、检察院与拟聘人员签定劳动合同，依照聘用制书记员序列进行标准办理。个人档案，党联系会转至所在单位，薪酬等福利待遇也是由所在单位供给。劳务差遣则是由劳务差遣公司与劳动者签定劳动合同再差遣至用人单位作业。可是从前期的状况去看，江西书记员招聘一般是直签。

在日常的作业中，书记员首要做庭审速录、档案装订两个方面的作业，依据18年各省书记员布告计算，遍及薪资在3000-5000，较高区域能到达10万/年，假如出差的话许多区域都有补助，并且有五险一金。并且，书记员薪资构成有基本薪酬+职级薪酬，单个区域或省份还有绩效，职级基本上每年都有时机鉴定，不同等级不同档位对应的职级薪酬不同，是有必定提高空间的。从现在在职书记员的状况去看，大都省份分为三级九档书记员，最高等级为一级一档书记员，对应的职级薪资约1300左右。

因而，久远看来，书记员作业的开展空间和薪酬涨幅都是比较不错的。并且在书记员作业中，其实还有许多意想不到的优势，比方可以在必定程度上协助堆集的法检体系人脉资源。书记员一般在法院内作业，触摸的人群都是律师、法官等社会地位较高的人群，相应的人脉资源会好许多。

在作业中因为频频触摸法令知识，关于想要边作业边备考法令作业资格考试的朋友们来说，是非常好的作业时机。关于女人考生来说，也有不少优点，女人书记员一般不加班，除非是案子开庭前一天，需求装订档案等或许需求少数加班，并且正常的状况下，女人书记员出差也很少。

从日子方面来看，大多的法检单位，都是免费供给餐食，单个或许还会供给宿舍。即便是不免费的餐食，往往也是标志性收费或许低收费。关于今后的开展前途来说可以正常的看到，近年来，有的省份书记员布告薪资待遇方面选用六级制，或三级九档制，每年尖端定档，使书记员的薪资有了提高的空间。

因而，书记员作业不论是从工作开展前途仍是薪资待遇方面，都不是“一锤子买卖”，仍是有很大的开展空间的，各位考生理解了吗？

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