原标题：作业编！省人社厅厅属单位招聘28人

依据《江西省作业单位揭露招聘人员施行办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）和《中共江西省委安排部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省作业单位揭露招聘高校结业生作业的告诉》（赣人社字〔2020〕150号)精力，现将我厅厅属作业单位揭露招聘作业人员相关事宜布告如下：

一

招聘岗位和条件

二

网上报名

（一）报名时刻和方法

报名采纳网上报名方法，时刻为2020年5月22日9:00至6月5日17:00，报名网站为江西人事考试网（）。分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

（二）报名事项及要求

1.报名人员在规则时刻内登录报名网站，照实填写有关信息，选报应考岗位，并上传自己近期（6个月以内）免冠正面证件电子相片进行注册，记住用户名（手机号）和暗码（用户名和暗码将作为考生的登录标识），直至报考页面显现“报考成功”，则报名完结。

2.为在招聘进程中能及时联系到报名人员，《报名表》中填写详细的联系电话有必要坚持疏通，不然形成的结果自行担任，并自行下载打印好《报名表》。

（三）网上缴费

报名人员在经过网上报名后，于2020年5月22日上午9：00至6月6日下午17：00登录报名体系缴费，缴费规范按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规则为每人每科50元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规则时刻缴费成功的，报名无效。

（四）打印准考证

完结报名人员请在2020年6月10日9:00至6月11日17:00登录报名网站打印书面考试准考证，并按书面考试准考证上的要求参与考试。《书面考试准考证》是考生参与书面考试、面试、资历检查、体检、查核等招聘环节的重要凭据，请考生有必要妥善保管。

诚信报考、诚信参阅。请报名人员细心对照所报岗位条件要求，细心阅读个人诚信许诺，只能填写一个职位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参与考试，已参与考试的，成果一概无效。在考试进程中发现违背考试纪律的，停止考试。凡招摇撞骗者，一经查实即撤销考试资历和聘任资历，并记入诚信档案。

若报名成功人数与岗位招聘人数份额小于3:1，达不到开考份额的，则相应核减或撤销该岗位。

请随时重视江西省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.jiangxi.gov.cn/）信息发布。

三

查核和资历检查

（一）查核

1.查核采纳书面考试与面试相结合的方法来进行，书面考试、面试各占总成果50%，书面考试、面试均为百分制。

2.书面考试时刻和地址：书面考试时刻为2020年6月12日上午9：00—11：00，考点设在南昌市。书面考试考务作业托付江西省人事考试中心施行。

3. 书面考试科目：《归纳根底常识》，方法为闭卷方法，内容包含政治理论、法令根底、经济管理、科学技能、江西省情省策、写作才能、礼仪、时事政治等常识。题型由主、客观题组成，其间主观题用黑色笔迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

参与考试人员凭身份证和准考证进入考场，并带着黑色笔迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得带着计算器。答题所用的草稿纸由考试部分一致发放、收回。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温丈量，关于体温高于37.3℃人员予以劝返。

4.面试选用结构化方法，首要调查考生的归纳本质。

5.依据书面考试成果，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的份额承认参与面试人员（入闱人员最终一名书面考试成果相同的，一起进入面试）。若参与书面考试人数与岗位招聘人数份额小于3:1的，则参与书面考试人员悉数进入面试，该岗位考生面试成果须到达70分（含），不然不予聘任。面试时刻及地址另行告诉。

（二）资历检查

请考生于指定时刻到指定地址进行现场资历检查，详细时刻及地址将另行告诉，请报名人员坚持联络疏通，指定时刻未到者视为主动抛弃。

资历检查需带好以下资料：①自己签名承认的《江西人力资源和社会保障厅厅属作业单位揭露招聘作业人员报名登记表》原件1份；②身份证原件及复印件1份；③学历学位证书、学历认证、专业方面技能资历证书等资料原件及复印件1份；④近期１寸五颜六色证件相片两张。⑤2020年应届结业生带着就读院校出具的在读证明（或《作业协议书》）⑥报考人员为机关作业单位作业人员的，还应供给所在单位出具的赞同报考证明原件。⑦报考岗位有作业经历、作业年限要求的，应供给作业经历证明（证明资料有必要包含与用人单位签定的劳作聘任合同以及同一用人单位为其交纳的养老保险缴费证明，作业年限终算时刻为2020年6月30日）。

资历检查不符合条件的，撤销面试资历。对撤销或抛弃面试资历发生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按书面考试成果从高分到低分次序递补一次。递补人员须经过资历检查后方能参与面试，无人可递补时，将安排现有入闱人员进行面试。

资历检查贯穿整个查核、聘任进程，对招摇撞骗的，一经发现撤销查核、聘任资历，由此形成的结果由考生自己承当。

四

体检、调查、公示

1.依据查核成果排 名，按岗位招聘人数1：1的份额承认体检人员（考生总成果相一起,按结构化面试成果从高分到低分的次序承认进入体检人员名单）。体检在指定医院做，参照公务员体检通用规范履行，费用自理。

2.对体检合格人员进行实地调查，首要调查政治质量、道德质量、事务才能、作业实绩等。

3.因体检、调查不合格或考生主动抛弃发生的岗位空额，按考生查核成果从高到低递补一次，其他状况一概不予递补。

4.对调查合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

五

聘任、待遇

经查核、体检和调查承认的拟聘人员公示无异议后，处理聘任入编手续(2020年结业生需在2020年7月31日前获得学历学位证书，不然不予聘任。受疫情影响需延期结业的，按教育部分有关法令法规履行)，享用国家规则的薪酬、福利待遇。按照国家有关法令法规实施试用期查核，试用期满查核不合格，按规则予以解聘。

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（来历：江西人社）

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